Leer hoe je jouw boodschap overbrengt in tijden van fusie, reorganisatie of verandering. Your Branding werkt vaak met organisaties in transitie en brengt de zender en ontvanger-kant van de boodschap samen.

 

Tijdens deze training leer je:

  • Waarom communicatie een belangrijke graadmeter is voor het slagen of falen van een reorganisatie of transitie;
  • Verschillende type communicatie aanpakken om verandering succesvol te managen;
  • Gebruik te maken van de juiste interne communicators om de boodschap over te brengen;
  • Een verander-communicatieplan te ontwikkelen om verandering te genereren in jouw organisatie;
  • Wat het effect van verandering en communicatie hierover is op medewerkers (employee engagaement) en andere stakeholders;
  • Medewerkers op de juiste manier en in het juiste tempo mee te nemen in de verandering.

 

We maken tijdens de training gebruik van jullie casuïstiek, waardoor je na de training direct aan de slag kunt met je eigen voorbeelden. De 8 stappen van onze eigen teamoverlegwaaier en dan het onderdeel ‘verandering communiceren’ gebruiken we als tool voor de teamcommunicatie over verandering. Werken met deze tool is onderdeel van de training. Het meest ideaal is deze training in te zetten voordat je gaat veranderen. Maar de training biedt ook veel houvast om bij te stellen tijdens een transitie of zelfs hierna. Werk actief aan je eigen communicatie- en verandercultuur. Neem contact met ons op en vraag naar de mogelijkheden.